Consultora boutique especializada en búsqueda, selección y headhunting de mandos medios y ejecutivos para empresas con operaciones en LATAM, combinando tecnología, expertise regional y un enfoque estratégico real.
Qué hacemos
En Echo Talent entendemos cada búsqueda como una decisión clave para el negocio. Por eso analizamos la cultura, el contexto, los desafíos del puesto y el potencial de cada persona para construir conexiones sostenibles entre empresas y talento.
Acompañamos procesos de selección para perfiles profesionales, técnicos, mandos medios y posiciones de liderazgo, combinando metodología, cercanía y comprensión del negocio.
Servicios
01
Gestionamos procesos end-to-end para identificar, evaluar y presentar candidatos alineados al perfil, la cultura y los objetivos de la organización.
02
Buscamos perfiles clave a través de estrategias activas de sourcing, especialmente en posiciones críticas, confidenciales o difíciles de cubrir.
03
Relevamos el mercado para identificar talento disponible, perfiles potenciales, referencias salariales y oportunidades de atracción.
04
Diseñamos entrevistas, criterios de evaluación y scorecards para tomar decisiones de selección más claras, comparables y consistentes.
05
Acompañamos a empresas que necesitan ordenar, profesionalizar o mejorar sus procesos de atracción, evaluación y selección.
Especialidades
Acompañamos búsquedas de talento profesional, técnico, mandos medios y posiciones de liderazgo en diferentes áreas del negocio.
Trabajamos con una mirada transversal, con especial interés en organizaciones en crecimiento, transformación y desarrollo sostenible.
Por qué trabajar con Echo Talent
Cada búsqueda se trabaja de manera personalizada, con cercanía, seguimiento y comprensión real de la necesidad.
No partimos únicamente de una descripción de puesto. Analizamos el contexto del negocio, la cultura, el equipo y el impacto esperado de la posición.
No dependemos solo de postulaciones. Identificamos talento en el mercado, contactamos perfiles alineados y generamos conversaciones con candidatos activos y pasivos.
Trabajamos con entrevistas por competencias, criterios claros y presentación ordenada de candidatos para facilitar la toma de decisión.
Participamos desde el relevamiento inicial hasta la presentación de candidatos, feedback, cierre y seguimiento.
Metodología
Diagnóstico y relevamiento
Entendemos la necesidad, el contexto del negocio, la cultura, el equipo y los objetivos de la posición.
Definición del perfil
Construimos junto al cliente los criterios de búsqueda, competencias clave, requisitos técnicos y aspectos culturales.
Estrategia de búsqueda
Definimos canales, fuentes, mensajes de contacto, estrategia de sourcing y prioridades del proceso.
Mapeo y atracción de talento
Identificamos candidatos activos y pasivos, analizamos el mercado y generamos conversaciones con perfiles potenciales.
Evaluación
Realizamos entrevistas por competencias, análisis de trayectoria, motivación, expectativas y ajuste con la organización.
Presentación de shortlist
Presentamos una selección acotada de candidatos alineados, con información clara para facilitar la toma de decisión.
Seguimiento y cierre
Acompañamos al cliente durante entrevistas, feedback, negociación y etapa de incorporación.
Tecnología + mirada humana
Tecnología, método y mirada humana para construir mejores conexiones entre empresas y talento.
En Echo Talent combinamos herramientas digitales, investigación de mercado y criterio consultivo para optimizar cada etapa del proceso.
La tecnología nos ayuda a ordenar información, mapear talento y agilizar la búsqueda. Pero la decisión final siempre requiere escucha, criterio humano y comprensión del contexto.
Creemos que el crecimiento sostenible también depende de las personas que se incorporan a una organización. Por eso acompañamos a empresas que buscan construir equipos preparados para crecer, adaptarse y generar impacto a largo plazo.
Sobre Echo Talent
LATAM
Presencia y expertise regional
Boutique
Dedicación completa a cada proceso
End-to-end
Desde el diagnóstico hasta el cierre
Estratégico
Enfoque en contexto y cultura
Echo Talent nace con el propósito de acompañar a organizaciones en una de sus decisiones más importantes: elegir a las personas que van a formar parte de sus equipos.
Nuestra experiencia en Recursos Humanos, gestión de procesos, liderazgo, indicadores y acompañamiento a equipos nos permite abordar cada búsqueda con una mirada integral.
Trabajamos con cercanía, método y compromiso, entendiendo que detrás de cada incorporación hay una empresa que necesita crecer y una persona que busca un nuevo desafío.
Preguntas frecuentes
Acompañamos búsquedas de perfiles profesionales, técnicos, mandos medios y posiciones de liderazgo en distintas áreas del negocio.
Trabajamos con empresas de diferentes tamaños, especialmente organizaciones en crecimiento que necesitan fortalecer sus equipos.
Acompañamos empresas de distintos sectores, con especial interés en organizaciones en crecimiento, transformación y desarrollo sostenible.
El proceso comienza con una reunión de diagnóstico para entender la necesidad, el contexto del negocio, el perfil requerido y los objetivos de la posición.
Sí. Trabajamos con estrategias activas de búsqueda para identificar y contactar perfiles que no necesariamente están buscando empleo de forma activa.
Puede definirse una garantía según el tipo de búsqueda, alcance del servicio y condiciones comerciales acordadas con cada cliente.
Contacto
Conversemos sobre las necesidades de tu organización.
Estamos disponibles para conversar sobre las necesidades de tu organización y evaluar cómo podemos acompañarte.